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1. 網站合法授權使用：

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2. 用戶同意接受本「使用條款」：

當您進入並使用本網站，即視同您已同意遵守本「使用條款」與其他有關著作權、版權、商標專用權、網路智慧財產權、隱私權等之法律規定。本網站之服務對象包括尋求人力資源顧問與派遣服務之企業（以下簡稱「企業用戶」），以及透過本網站投遞履歷、瀏覽職缺資訊之求職者（以下簡稱「求職用戶」），雙方均應遵守本條款。

3. 本公司保留權利：

本公司不定時增刪修改網頁資訊內容，或變更網頁服務功能，無需事先或另行通知用戶；亦得不定時修訂本「使用條款」，並於網站張貼時隨即生效，無需事先或另行通知用戶或對用戶負擔任何責任。

用戶須遵守之規則：

電腦系統與網路通訊相關資源，包括所有電腦設備、週邊系統、伺服器、所有連接之網路、及資料、資訊、報告、相片、圖像、圖表、程式、與相關之儲存媒體在內之網站內容之著作權及一切專屬權利均屬於本公司之財產；用戶進入並使用系統及資訊時，應遵守以下規定：

(1) 用戶不得利用本公司網站電腦系統、網路通訊相關資源、或提供之服務從事違法之行為；不得藉由本網站進行任何恐嚇、誹謗、騷擾、冒犯他人之活動，或其他任何犯罪行為。

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(4) 用戶對本網站或其中提供之資訊不具備任何權利；用戶不得為其他任何目的，以其他任何方式使用本網站所提供之資訊或服務，包括但不限於將求職者個人資料、企業職缺資訊轉作其他商業用途。

(5) 用戶不得向本網站輸入或上載任何含有病毒、或其他意圖損害、干擾、降低本網站系統或網路效率或相關服務品質之內容；求職用戶上傳之履歷、學歷證明等文件應確保內容真實，不得偽造或冒用他人資料。

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5. 違約賠償：

用戶違反本使用條款或其他相關之著作權法、民法、刑法法律規定，以致對本公司或其他任何第三者造成損失，用戶同意負擔由此造成之損害賠償責任。

6. 服務委任與費用約定：

企業用戶與本公司洽談人力派遣、招募委任等顧問服務時，雙方應另行簽訂服務合約，明訂服務範圍、收費方式、付款條件及終止條款，本網站所載之服務介紹內容僅供參考，不構成正式要約；實際服務內容與費用，依雙方簽署之合約為準。

7. 法律管轄：

本「使用條款」適用中華民國法律，如有爭議，雙方同意以臺灣桃園地方法院為第一審管轄法院。